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进来者，轻轻走过，不回头。

离开者，站在回头，试图惊吓。

演员a是指雷娜，内容也对应了雷娜刚才的惊吓表演。

【演员b】

停留在工具房的掘墓人贝鲁，以发出掘墓的声音进行声音上的震慑。

「一句吗……」

「看来你已经看到了。」

不愧是地理上不占优的地点，说白了就是完全不重要的「龙套演员」，是路人也可以做到的工作，并且对整件事上不会造成任何的影响。

可有可无，演员b是龙套一名，一心在确认的同时也流下冷汗。

「既然你已经开始看了，那你看完之后再有问题便再说吧~」

仿佛能够看到古达的身影，交叉双手，得意起来的古达成功将教导的工作推到一心自己身上。

先让一心自己看完，有问题在看完之后才问，完全就是一个不想理事的前辈的常态。

不过，一心也不会责怪对方，毕竟不想关心后辈是正常的理解，谁知道眼前的后辈能不能工作下去?

没错，一心是有明确的体会。

曾经有一位新人到来，自己也教了他一些东西。

感觉上是好的，因为对方可以分担一下自己的工作，一些自己本来来不及去做的最后工作可以提前由新人来处理，这是好事，也是合理的工序运行。

但不用一个月，那名新人便没有来上班了。

他不算是离职，听说连通知也没有，电话也没有，突然间因不想上班便不来了。

要不是一心也在场，听到上司打电话去问他时的对话，一心也不会相信世上会有这样的人。

可惜，世界就是如此现实。

上司更是取笑了一心，问一心到底叫新人处理了什么工作。

经一事，长一智，亲自体验了一次前辈的经历后，一心自己也能理解。

有时候，当后辈向前辈请教时，特别是新人中的新人，上班连一星期也没有的新人，前辈有时候是真的不想去教导。

为什么?

因为会有一定的机会，会出现「浪费时间」的情况。

教完之后，新人不做了，教学时所用的时间白白浪费，对方甚至都没有帮上自己。

前者是教学所用的时间，前辈本身也有工作在身，忙里偷闲都不休息来教新人，单是这点已经要感谢前辈的心意。

后者是帮忙，别以为教学很简单，毕竟是公司的工作，万一出现失误，新人肯定是没有补救的能力，能够对事情进行补救之人就只有前辈而已。

既然是这样，前辈便要事先想清楚怎样去教，怎样去安排，不然不如前辈自己去做，反而少一点麻烦事要处理。

对此，古达的话不会让一心感到反感，反而觉得安心。

实事求是，这才是最理想的同事关系，而不是那种存在于电视剧里的什么宫心剧。

单手掩眼，为自己的角色感到好笑的同时，一心也开始查看其他演员的分配。

【演员c】

教堂的开门工。

想不到，吴龙的演员描述比自己更短。

一心不自觉地笑了，但没有露牙。

即使身旁没有别人，但一心还是忍着不笑出声。

【演员d】

迷之脚步声，闪烁的电灯柱。

如果情况可以，可尝试推倒垃圾桶。

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